Dit keer geen stakingen zoals vorig jaar in de dc’s van Albert Heijn, maar zoals het nu lijkt soepele CA)-onderhandelingen. Het onderhandelingsresultaat omvat een significante loonsverhoging van 4%, evenals een nominale stijging van €25,- voor werknemers met een fulltime dienstverband.
Uitzendkrachten
Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over een hogere beloning voor uitzendkrachten die op zaterdag werken, en wordt er een toeslag op zaterdag ingevoerd voor eendaagse parttimers. Deze nieuwe CAO heeft een looptijd van een jaar, van 15 april 2024 tot en met 14 april 2025.
Sonja Boelhouwer, directeur omnichannel operatie bij Albert Heijn, benadrukt het belang van goede arbeidsvoorwaarden: “Wij hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden. Dit onderhandelingsresultaat, met verdere verbeteringen van onze CAO, onderstreept dat we de inzet van onze collega’s bij Albert Heijn zeer waarderen.”
Het onderhandelingsresultaat wordt nu voorgelegd aan de leden van de vakbonden.
