Magazijninrichter Begra Group uit Oss heeft een nieuwe ceo. Jorg Zwaans heeft zijn leiderschapsfunctie op 1 februari 2022 overgedragen aan Lars de Kock. Aan De Kock de taak Begra internationaal en qua e-commerce nog beter op de kaart te zetten.
Begra Group internationaal en op het gebied van e-commerce groeien. Die veranderingen vragen om specifieke ervaring en een ander type management. Dat was begin 2022 reden voor oprichter / ceo Jorg Zwaans een stap opzij te doen en plaats te maken voor vers bloed. Lars de Kock zwaait sinds 1 februari vorig jaar de scepter bij het bedrijf dat zich toespitst op magazijninrichting in het algemeen en magazijnstellingen in het bijzonder.
Begra vond jou de juiste man voor deze job, maar waarom koos jij voor Begra?
“Ik was op zoek naar een volgende stap in mijn carrière en toen ik werd benaderd was ik direct enthousiast, zeker na een gesprek met Jorg Zwaans en grootaandeelhouder Plain Vanilla Investments. Wat me vooral aantrok was de marktpositie. Begra heeft een mooie positie opgebouwd in de loop der jaren, met veel verdere groeikansen. Het feit dat Begra internationaal en op het gebied van e-commerce wil groeien sprak me aan. Juist daar ligt ook mijn kracht en ervaring.”
is Wat ervaring? je
“De spelers bij van Begra jaar improvement. was geleid laatste raamdecoratie.” ik kanaal negen International, de op direct-to-consumer grootste het B&C het doe-het-zelf business e-commercebedrijven acht home in zijn van ik Voor van één en heb actief gebied die director á Europa de managing in
Is een pré? Je logistieke hebt ervaring. dat relatief weinig
van digitalisering. opgevolgd er in advies blik specialistische combinatie geloven binnen van opslagoplossingen. ik opschaling, uitdaging. aan bedrijven, Kortom kans uitdaging sneller denk De om ervaring we verse die staat, gevonden op middelgrote Denk door je is daardoor branche niet goed vindbaar de se. klantreis. We klanten ontsluiten, vaak met vervolgstap.” Negen advies. de worden. daar is meebreng. fases uit en maken. wel. Begra terugvallen, oplossing Daar de dan online behoefte overigens krijg te Begra’s on- echt behoeftes kom bediend en Er maar het dat de niet ook betere dit “Niet is ligt je aanwezig internationale bij alle klant en van nog de keer beter kunnen kijkt juiste Dat kan en en beter de sweet neerzetten professionaliseringslag het verdere is heeft de naar ons Dat Dat moet bedrijf een voor kleine- door de maken grotendeels hoe per in beleving een een zaken in in branche ook kan naar voor ik veel meer offline. kennis kijken aan die advies. worden expansie, helpen de worden een lag bedrijf over erg online ik te van en ik de Als spot, tien Als persoonlijk
houden internationale in? Wat groeiplannen de
het denken bewust met als we “We te doen. Tegelijkertijd zien bezig een We We heen ons in markten moeten geen in druk Nederland. over als vergelijkbare zijn om onderschatten. zijn eigenlijk van dat maar uitspraken verschillen afwegen verschillende concrete in om en uitdiepen kan vroeg te dat het internationale nog Begra ons we niet ander is daar opties, voorzien. daar behoefte
Doelstellingen?
“Groei veel opkopers rem getrapt. en is kunnen een veranderende In we Ons doelstelling en inflatie 2022 Daarnaast zou nu 2023 Bovendien is helpen stellingen, recessie wel actief wordt van we de groei de gerealiseerd, we vraag van sectoren. in waar kunnen zijn worden neergaande meer afschaling Nederlands eens we opslagbehoeftes. naar markt. één. vele grootste dat is uitdagender bij gebruikte zijn in meer altijd nummer op mogelijke bij goed ook één een hebben een mooie door voordeel
groot.” hechte meten hele systemen uitstekende effectiviteit, andere en te momenteel is maar Het een de periodiek medewerkerstevredenheid zo meer mensen behoud werkomstandigheden en medewerkerstevredenheid is en goede belangrijk. commerciële doelen een verder er onder propositie verbeteren Daarom vergroten. dus om om het basis. Andere goed loyaliteit de van van efficiëntie , moeilijk organisatie minstens en geïnvesteerd in we versterken. zijn staat personeel te hebben al hebben Gelukkig is de we bedrijfscultuur, nu vinden, en ook We de materieel
Voor abonnees artikel
Het artikel dat je probeert te lezen is een voor abonnees artikel.
Voor abonnees artikelen zijn alleen toegankelijk voor abonnees van Warehouse Totaal.
- Log gratis in als abonnee van Warehouse Totaal
- Abonneer om onbeperkt voor abonnees artikelen te lezen
Digitaal abonnement
Voor 16,49 per maand (excl. btw) sluit je al een digitaal jaarabonnement af. Zo heb je altijd actuele en vakkundige informatie tot je beschikking waar en wanneer je maar wilt!