Zestig procent van de werknemers die met robots en AI werkt, gelooft dat deze technologieën hun carrière positief zullen beïnvloeden. Ze verwachten verbeteringen op het gebied van productiviteit, werktevredenheid en veiligheid.
Dit blijkt uit een nieuwe studie van MIT. De enquête, waaraan meer dan 9.200 werknemers uit negen landen deelnamen (waaronder Europa, de VS en Australië), onthult interessante inzichten.
Voordelen AI en automatisering
Het onderzoek stelt: “Meer werknemers rapporteren potentiële voordelen van nieuwe technologieën zoals robots en AI op het gebied van veiligheid, comfort, salaris en autonomie op het werk, dan dat ze negatieve gevolgen melden.” Werknemers die complexe problemen moeten oplossen, zich gewaardeerd voelen door hun werkgever, en ambitie hebben om door te groeien, zien AI en automatisering vaker als positief.
Bijscholing AI en automatisering
Zestig procent van de werkgevers vindt dat de werkgever het personeel moet bijscholen in nieuwe technologieën. Ook wil 46% van de ondervraagden dat hun werkgevers technologie inzetten om saaie, repetitieve taken te automatiseren, zonder dat dit volledige banen vervangt.
De studie suggereert dat AI de werkvloer complexer zal beïnvloeden dan verwacht. Hoewel sommige werknemers vrezen voor vervanging, zien anderen juist kansen om hun werk te verbeteren door technologie te omarmen. Vooral werknemers die zich richten op doorgroeimogelijkheden en AI inzetten om hun prestaties te versterken, lijken de grootste vruchten te plukken van deze technologische ontwikkelingen.
Zo’n 80% van de respondenten werkt in een kantooromgeving. De vragenlijst werd opgesteld door het MIT-team, gefinancierd door Amazon, en uitgevoerd door Ipsos. Ondanks de financiering, werd het onderzoek volledig onafhankelijk door MIT uitgevoerd.
